省直委员会召开后备干部座谈会

    为全面贯彻社中央“人才强社”战略、深入落实关于《九三学社中央关于进一步加强组织建设的若干意见》的要求，省直委员会有针对性开展了后备干部的培养及干部选拔、任用、教育工作。2014年2月21日，省直委员会召开了后备干部座谈会。

    在座谈会上，大家积极发言，畅谈了入社以来的思想感受、表达了对组织的热爱、积极工作的热诚、进一步为组织多做贡献的热切愿望，并就如何加强支社建设、如何提升参政议政工作水平、如何提高社会服务工作的实效性、如何做好学社的宣传报道、弘扬学社精神、传播正能量等方面进行了深入讨论。

    社中央委员、社省委副主委、社省直主委毕志夫祝贺各位新任干部当选，指出走上领导岗位对新任干部来说要面对的是有限的权利和无限的责任，是对组织的坚定信念，是为组织、社员服务的责任感与事业心。他要求新任干部，一是要正确处理好社内工作与单位本职工作及个人生活的关系；二是要严格要求自己起到模范带头作用，而且不只是在社内，还要在所在单位、在方方面面充分体现我们九三人的精神与品格；三是要有敬业、奉献的精神，要热爱组织、热爱团体，在组织工作中要到位不越位，当组织、社员、社会需要我们的时候，我们要以饱满的热情、百倍的精神，倾心尽力完成好各项工作。

    会后，进行了新任职干部了集体谈话。由省直副主委潘景泽介绍了本次干部选拔的工作要求与流程，由省直组织部长徐清宣读了《九三学社河北省直委员会关于李拴群等十四名干部的任免的通知》。新任职干部及省直部分副主委、秘书长共计17人参加会议。会议由省直副主委李文英主持。（靳小鹏）