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大处着眼,小处着手-----对九三学社基层组织和社员的一些思考

作者:王松来源:本站发布时间:2021-01-05点击数: 1460 次

202012月17日,我有幸参加了九三学社邯郸市丛台区委员会举办的“科学讲堂-农业与我们的日常生活”座谈。会上,两位农业科技领域的社员给大家讲解了现代农业相关知识,与会的社员们积极参与讨论。有的以自身从事的科技工作与农业相关领域发表见解,有的以农产品消费者角度提出问题,有的就大家关心的三农问题提出见解。会议进程过半,九三学社中央常务副主席邵鸿同志来到现场,与基层社员们进行了深入广泛的交流和讨论。

邵主席在现场了解到讨论主题后,针对基层农技站建设、农技推广人员队伍和脱贫攻坚、防止返贫等几个涉及三农的问题,进行了解和讨论交流。社员们对于基层现状情况和农业技术措施这类的话题,如数家珍,侃侃而谈;但是,当问题转到国家政策等宏观层面上时,可以明显感觉到我们的回答有些力不从心。这不禁使我对九三基层组织活动和人才队伍建设产生一些思考。

九三基层组织有着很强的优势。首先,九三拥有专业技术人才的优势。九三学社的社员们分布在科技界各个专业技术领域,对所从事的工作都有深刻理解,也有各自的工作成就。。九三人才优势的突显,毋庸置疑。其次,基层社员拥有深入群众的优势。作为基层组织的社员,通过日常工作可以直接面对服务对象,熟稔基层情况,能够广泛真实的了解基层社会现状,存在的问题与诉求,能够确保社会调查样本的精准性和广泛性。

同时也应该看到,九三基层组织社员也存在着一定不足。首先是专业知识专,但是面窄,缺少综合性。虽说基层社员都在各自的专业领域中有所成就,解决自己的专业问题得心应手,但遇到一些综合性的社会问题,遇到一些需要若干综合专业知识协同才能解决的问题时,就会显得捉襟见肘,甚至会犯以偏概全的错误。再次,思考角度缺乏宏观性。基层社员在本职岗位上一般都不是行政上的“一把手”,很少会主持全面工作,这种岗位缺失,直接的结果就是缺乏全面综合的宏观思维锻炼,使得基层社员的思考角度往往只从专业角度出发,只解决专业上的难题,缺乏宏观整体性看待问题的站位,找不到宏观层面的主要矛盾,提不出准确、合理、有操作性的建议。

最后,对九三基层组织和科技人才队伍提出如下建议:

1、深入理解国家的各项政策

人民对美好生活的向往,是我们民族共同的奋斗目标。只有深入了解国家的政策方向,融入到社会发展的主体洪流中,才能提出准确的,有效的合理化建议,才能形成合力,更好的为社会做出贡献。

2、增加基层社员的横向沟通

增加各专业的横向沟通,积极组织不同专业社员的座谈讨论会,拓展知识层面,扩大自身的眼界,培养基层社员知识的综合性和宏观性。

3、活动形式应该多样化

基层活动要结合本职工作,结合本专业性质,以丰富多彩的形式来了解社会,服务社会。例如社会热点问题的务虚讨论会、对其他专业的观摩学习与交流活动,甚至参与合适项目的“田野调查”,只要是服务于社会,形式可以多种多样。

4、坚决避免形式主义

基层组织活动重在“质量”,而非“数量”。基层社员都有本职工作,精力也是有限的。形式主义的活动,不仅体现不出社会价值,也会磨灭社员参与活动的热情。所以应该发现社员的兴趣所在,调动社员参与活动的积极性,让每个社员都感觉到自身存在的社会价值。

作为一名基层九三社员,应该做到“大处着眼,小处着手”。只有扩展自己的知识领域,增强自己的综合能力,才能通过准确的调研和科学的分析,提出专业的、可操作的建议,才能更多的为社会服务。

(邯郸市规划设计院支社主委:王松

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