领跑华北现代第三方物流的先锋

精明睿智的企业发展领航人

李建平出生于邯郸市永年县张西堡镇张西堡村，1985年年仅20岁的他，从家乡来到邯郸市打工，先后任保管、会计、副队长，1990年成立了副业队，从小在农村长大，磨练了他坚持不懈，认准目标勇往直前的性格，创业初期正是靠这样的性格和精明果断的决策才使企业不断的发展壮大，于1999年4月成立了邯郸市熙平起重运输有限公司。

李建平认识到企业的快速发展离不开先进的管理手段，先后到中央党校、清华大学、北京大学等高等学府深造，并取得了工商管理本科毕业证书和物流高级研修班结业证书。

公司响应2003年中共邯郸市委、邯郸市人民政府《关于扶持“四型”民营企业发展的若干规定》和2004年《邯郸市全面建设小康社会规划纲要》中明确提出“大力发展现代物流业”的有关精神，发挥原起重运输公司大件运输设备实力和运作经验优势，于2004年4月5日立项筹建“邯郸市熙平起重运输仓储配送项目”，2005年该项目列为河北省重点项目，2006年土地批复，2007年边建设边运营，于2008年正式注册成立河北熙平物流股份有限公司。

公司在李建平同志的领导下，脚踏实地、锐意创新，企业不断向前发展。2009年被中国物流与采购联合会评为“国家AAAA级物流企业”；2008年公司被评为“首届河北物流行业最具成长力企业”；2006年被中国物流行业协会和中国物流诚信联盟评为“中国物流诚信企业”。

完备的设施、先进的技术、超前的管理铸就了稳定、健康、快速发展的熙平物流

河北熙平物流股份有限公司位于河北省邯郸市熙平街（邯郸市北环路西端），占地面积216000平方米，是一家以信息网络为依托，集运输、仓储、配送、装卸搬运、包装、流通加工、信息处理、多式联运、第三方物流代理等多功能、一体化的现代综合物流基地，并提供停车、住宿、餐饮、加油、修配等相关配套服务。公司注册资本6000万元，员工260余人，其中物流专业人才50人，专业操作人员130人.是华北南部最大的综合型第三方物流基地，年物流吞吐量300万吨。公司定位以大件物流为起点，以工业上、下游产品为主导，构建现代第三方综合性物流基地，主要设备设施有：物流配送中心、信息中心、综合办公楼、理货仓库、立体式仓库、保税仓库、流通加工仓库、龙门吊堆场、大型停车场、司机宾馆和餐厅、加油站、修配厂，并配备先进的信息网络系统，拥有8—250吨汽车起重机36台，起重总吨位1100吨；大型货运车辆1000余部，设置了100多条运输专线，服务网络遍布全国34个省市。

河北熙平物流股份有限公司功能齐全，设备先进，标准化、规范化的管理，为客户提供高质量的服务，赢得了社会各界的高度评价；公司曾高标准完成国家重点工程小浪底二坝、国庆六十周年烟火网幕吊装、青红高速第三方物流业务，并与邯郸钢铁集团、新兴铸管集团、厦门海翼、江苏苏美达、海尔电器等知名企业建立了长期物流合作协议。

企业发展以人为本，创建诚信企业、学习型企业

李建平在公司企业经营上，始终以“开拓创新，信誉至上”为立企之本，“安全、高效、优质服务”为兴企之路，认真落实“想客户之所想，急客户之所急”的经营宗旨，努力实现“诚实守信，开创品牌”的经营理念；在企业管理上，坚持传统民营企业较强凝聚力和向心力的优良传统的基础上，更加注重学习、借鉴现代化管理理念，结合自身特点，学习邯钢和海尔管理经验，创建了 自己的管理体系，2006年公司通过国际ISO9001：2000质量管理体系认证。

公司还建立了司机质量监督制度，出车司机随身携带质量监督卡，征求客户的监督和意见，公司领导还定期走访广大客户，解决实际工作中存在的问题，重合同守信用，受到广大客户的青睐和一致好评。

李建平同志深知，21世纪是人才竞争的世纪，要保持企业的持久快速发展和企业竞争力，就必须建立学习型企业。公司一方面大力吸引专业技术人才和管理人才，另一方面加强对员工技术水平和自身素质的培养，提高企业的整体形象和服务水平。李建平同志是清华大学现代物流经理高级研修班（CLO）学员，总经理李国强就读于中央党校工商管理硕士班（MBA），公司不但高层领导注重学习，提高自身水平，而且注意提高员工的整体素质水平，为员工进行定期的素质培训和专业技术培训，提高了员工的整体素质和服务水平。

热心社务、扎实工作，积极参政议政、建言献策。

李建平同志在致力企业发展的同时，深知只有将企业发展与积极履行社会责任结合，才能促进企业更高效更健康地持续发展，在发展道路上锐意进取，在履行社会责任上不懈努力。作为复兴区支社班子成员，李建平同志为复兴区支社的发展倾心尽力，创造性开展工作，2009年九三学社复兴区支社活动室在熙平物流基地揭牌，2010年底在原活动室的基础上完善健全了社员活动室的规范化建设，使用面积达100余平方米，熙平物流股份有限公司为社员活动室的硬件建设、功能完善等提供了大力支持，为广大社员搭建了交流活动的平台。李建平积极围绕市、区的重点和中心工作，结合企业自身发展实际，重点选择优化经济发展环境、城市建设管理等课题深入开展调查研究，提出多条具有前瞻性、建设性的意见建议，为推进全区乃至全市经济社会发展贡献力量。

真情奉献，回馈社会

5.12汶川地震后李建平第一时间捐款10万元；不计得失、倾力付出，圆满完成承担国庆六十周年庆典活动起重运输任务，荣获国庆六十周年筹备委员会“首都国庆六十周年突出贡献奖”、2009年为复兴区百花小学捐资助教捐款5万元；连续多年为所在社区数十家特困户捐赠节日慰问物资，积极参与九三学社组织的各项社会公益活动； 2004年为复兴区农村城市化改造捐款6万元，被复兴区政府授予复兴区文明生态村创建功臣；“非典”期间，捐资2万元用于购买医疗器械及防护用品。李建平不仅对社会负责，也切实关心困难职工的生活，把公司的温暖送到广大职工的心坎上，在职工面临困难时，他总是能主动伸出援助之手，李建平同志坚信是社会的发展促进了企业的发展，企业要想更好的发展就要大力的回报社会。

自公司建立以来，累计安排下岗职工和农民工300余人，不仅为政府解决了后顾之忧，也为地方经济的发展和构建和谐社会做出了自己的贡献。公司的不断发展为个人的发展提供了良好的平台，公司80%的职工为农民工和下岗工人，公司本着多劳多得的原则，使企业的远景和个人的愿景结合起来，提高了企业的凝聚力和向心力，使广大农民的收入稳步提高，逐步走上富裕之路，李建平在企业不断壮大的同时，时刻为企业谋划远景蓝图，使企业能够不断发展再上新台阶。