大山里走出的企业家

　　褚铁联同志1962年10月6日出生于河北省元氏县西部山区的一个小山村，由于当时的社会环境和家境条件原因，自幼勤奋好学希望立志成才报效社会回报家乡。在学校的学习生涯中，学习成绩优异，工作组织能力突出，被学校多次评为“三好学生”，曾担任数届班干部和学区团总支书记，于1982年高中毕业于元氏县第三中学。毕业后积极投身于我国的社会主义事业建设当中，在起初的发展过程中，经历了不少风风雨雨的洗礼，历尽了艰辛，几经磨难，亲眼目睹了我国经济从计划经济到市场经济的转变过程，在这一发展过程中，他吸取了因初期经验不足的教训，也为今后发展积累了不少的经验。

随着我国改革开放的不断深入，1992年他大胆地脱离了国营公司，迈开了独立创业的第一步。当年7月14日在保定成立了元氏县驻高阳纺织原料供应站；1994年7月17日又成立了元氏县驻晋州纺织原料供应站，1997年8月18日在石市成立了石家庄市铁联纺织原料购销中心。1998年由于党的十六届三中全会的召开，以及全会的《决定》进一步提高了私营经济的地位，充分肯定了私营经济的作用，为私营经济的发展开阔了更广阔的天地。因此，在1999年他重新注册成立了石家庄市铁联纺织原料有限公司，公司办公楼也破土动工，2000年6月26日一座5800m²的公司办公楼交付使用，同年9月6日石家庄市太行饮食服务有限公司正式开业，至此，公司形成了一个集经贸、生产和餐饮为一体的综合性企业，在他人生事业中迈出了成功的第一步。2010年随着石市三年大变样工作的开展，董事长又借三年大变样的东风注册成立了河北铁联建筑装饰工程有限公司。至此，公司员工达200余人，注册资金7780万元，公司发展又向集团化发展迈出了坚实的一步。

在他十几年的创业生涯中，他总结成功的经验。首先，是我们改革开放的政策，给了他一个良好的发展机遇。再次，就是他坚忍不拔的意志和开拓市场前所做的周密的市场调研，以及他“忠心做人，诚心办事”的处事原则和他严谨的工作作风，才使他一次次的走向成功，正是那一次次成功时的成就感，使他充满了开拓创新，不断进取的一股热情。近年来，随着公司业务的不断扩展，效益也在不断提高，使公司在多元化发展方面迈出了坚实的一步。降低了公司的经营风险，实现了经济效益和社会效益的双丰收。公司也顺利的完成了公司发展的第一个和第二个五年发展计划目标，企业产品也得到了行业的信任，企业得到了社会各界的广泛赞誉，他本人也得到了许多的荣誉。在企业发展的十多年中，企业连续八年被市政府和省工商局评为“重合同守信用单位”“双争共建先进单位”被省农行和市联社连续六年评为AA级和AAA级信用企业和“费者信得过单位”，被税务局评为“纳税先进企业”。他本人在2003年的中国第二届企业家论坛上被评为“全国优秀企业家”，2003年被评为新华区优秀政协委员，同年六月被省立法委聘任为立法研究会会员。2004年被新华区政府任命为工商联合会副会长，同时被推选为第十四届人大代表。2006年4月获得“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。2011年4月又获得了市委市政府颁发的“创业标兵”称号。面对这些荣誉，他戒骄戒躁，带领全体员工正以饱满的热情，昂扬的斗志，百折不挠的进取精神，朝着一个“实力雄厚，信誉卓著”的现代化企业迈进。

公司董事长这些年来不但有自己的人生规划，也为公司制定了三个五年计划发展进程。即第一个五年计划：打基础，树形象；第二个五年计划：上规模，增效益；第三个五年计划：多元化经营，持久化发展。这三个五年发展计划是相辅相承，相互制约的。没有一个坚实的经济基础和社会基础，就很难树立企业形象，更谈不上规模经营；没有规模化的经营管理，就没有强大的竞争力，就很难在市场上生存，更谈不上经济效益；没有很好的经济效益，就难以实现多元化经营；没有多元化经营，企业就没有抵御行业风险的能力，就很难维持发展。正是因此，他带领企业认真完成了企业基础建设，职工队伍建设，更重要的是加强了企业文化建设，通过对职工加强企业文化的教育，丰富了职工生活，增强了职工对企业的荣誉感和凝聚力。同时公司通过民主化的管理体制，完善并健全了一套可行性的管理制度。各岗位实现了综合素质的考核并执行了末尾淘汰制和民主化的工资协商制。增强了职工积极向上的主人翁精神和责任心。每周一次例会是实话实说，表扬先进，鞭策落后，鼓舞士气。为职工购买了百部经典进步影片，通过观看净化了员工的心灵。多年来为全体职工免费入了意外伤害和重大疾病保险，并计划在今年的集团公司挂牌成立后为员工办理五险一金手续。同时，在董事长的带领下，每年组织两次军训和两次旅游活动，不仅丰富了职工生活，也增强了职工对企业的荣誉感和凝聚力，并和几所大学建立了大学生实习基地计划，保证了公司的人力资源和人才战略计划的顺利实施。

在企业快速发展的同时，他还承担起了更多的社会责任。在2008年世界经济危机爆发，我国及世界经济进入了起伏不定的时期，大多数企业面临诸多困难，公司董事长带领全体员工，顶住了各方面的压力，依然承担起一个优秀企业家的社会责任，面向边远山区的扶贫工作没有停止，多年来坚持每年向（井陉燕过口村，平山勃鸽崖村，灵寿油盆村）几个山区县贫困村进行帮扶活动。“5.12”大地震时，他义不容辞的伸出援手向灾区捐款捐物。另一方面他千方百计搞好企业的发展，为社会创造了更多的就业机会，在去年的成本压力不断递增的情况下，他关爱员工，不裁员，不减薪，使公司员工的工资水平远远高于同行业平场水平。为家庭减轻了负担，为社会创造了效益，为政府纷扰解难。

“立下神州九天揽月志。敢攀世界百强企业峰”这是公司董事长向百强企业进军的誓言。这些年来他在带领全体员工发展经济的同时，不忘自身的学习深造和员工的培养学习，他积极地参加我国大型经济论坛，曾多次与我国著名经济学家厉以宁，温元凯等知名学者进行座谈，多次参加北京大学和著名管理公司易中公司的培训和学习，丰富了自身阅历，提高了自身的管理才能，为公司日后的发展提供了保证。

“人无信不立，商无信不久”这是董事长在多年的经营中悟出的道理，企业要持续发展最重要的是诚信，诚信是我们的立企兴业之本，关系着企业的自身形象和发展。务实守信是企业发展的必然要求，务实才能够与时俱进稳定发展，有了诚信企业就有了市场的凝聚力和竞争力，就能取信于市场，取信于顾客，取信于社会，赢得未来。

十年的公司发展，艰苦的创业经历，磨练了他的意志，锻炼了他的人生，增强了他的信心，丰富了他的经验。如今我们董事长正胸有成竹的带领全体员工，努力实现着自己的计划，正全力以赴的行进在实现公司的第三个五年发展计划的征程中。我们坚信在董事长的带领下，公司提出的“三五计划绘宏图，只争朝夕赶百强”的宏伟目标一定能够实现。在以后的发展过程中我们会珍惜荣誉，抢抓机遇，创新发展，使公司不断做强做大的同时，一如既往的承担起企业的社会责任，为国家，为社会做出更大的贡献！