素质　境界　作为

 -------《做最好的干部》读后感

　　近日，一本书经常摆在我的案头，书名是《做最好的干部》。

　　在阅读之前，我脑海中浮现出一个词“干部”。

　　什么是“干部”，他的定义是什么？经查阅文献资料得出基本解释是：国家机关、军队、人民团体中的公职人员；担任一定的领导工作或管理工作的人员。

　　中共十二大党章所明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”——这句话，更让我牢记。所以，要做一名好干部，素质、境界、作为，三者缺一不可。

　　提素质是基础。干部的素质和修养，直接决定着整个组织和团队的素养。提升干部素养，应当从炼境界、炼思维、炼能力、炼作风、炼方法五个核心方面去做。提高业务水平和管理能力，都是我们作为医院科室主任应该时刻注意的问题。

　　高境界是关键。干部要有俯首甘为孺子牛的精神，我们是一名中层管理者，但首先是一名医务人员，要有“以患者为中心”的服务意识，提高检测水准，更好地服务于临床；同时作为科室主任，一方面服从医院改革发展大局，一方面要为科室人员搭建成才的平台，促进科室的全方位发展。

　　大作为是希望。今年是医院改革发展的关键年，只有每一个科室都有所成就，医院才会大踏步向前。科室主任要务实创新，有所作为，确保经济和社会效益的双丰收。

　　总之，在十八大胜利闭幕之际，《做最好的干部》是献给干部最好的读物。这是对干部职业化建设训练的一本好书。文章内容结合实际，浅显易懂，对于我们九三社员，也有很深刻的教育意义。

（九三学社唐山开滦支社 汤建中）