高校毕业生就业不再遭遇特殊条款

——全国政协委员社省委副主委王长华“杜绝就业学历歧视”建言得落实

　　2013年3月，全国政协委员、九三学社河北省委副主委、石家庄市政协副主席、九三学社石家庄市委主委、河北师范大学副校长王长华向全国政协会议提交了一份《关于杜绝学历岐视，促进高校毕业生就业机会平等的提案》（以下简称《提案》），痛斥用人单位“院校歧视”。《提案》指出：一些用人单位在人才招聘中设置“特殊条款”，直接把普通高校（含独立学院、民办高校）毕业生排斥在外。即使是毕业于重点大学的博士，在求职应聘中也会遭遇学历被“查三代”的尴尬，有的仅仅是由于本科学历不是出身“211”、“985”等重点大学而往往被拒之门外。针对这一现象，王长华委员建议用“法”杜绝就业学历歧视。《人民政协报》、长城网等媒体对该提案给予了高度关注，人民网、中国日报网等媒体也进行了转载。

　　2013年4月，教育部办公厅发布《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》（以下简称《通知》），要求凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

　　《通知》的颁布为促进高校毕业生就业机会平等提供了制度保障。《提案》的快速、有效落实，充分体现了中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的优越性，同时促进参政党更加积极地履职尽责。